您最重要的技能不会来自单一课程，或者只是适用于单一的工作。
有时它们被称为软技能：能够沟通，团队中的工作，解决问题，并适应改变，挑战和未知。
他们也被称为操作技能：如果没有他们，即使是最好的技术知识和技能也有很小的价值。
而且他们是可转让的技能：一旦你获得它们，就可以在新的背景下应用它们并进行新的挑战。
这就是为什么雇主优先考虑这些种类的招聘技能;他们是必不可少的。
这就是为什么在Beloit College，所有学生都学会沟通，协作，解决方案并成为智力敏捷。无论他们学习什么。无论在哪里以及如何在课外度过时间。无论谁和他们学习的人。
BELOIT帮助您培养雇主想要的技能。
据全国大学和雇主协会称，沟通良好的能力是雇主所希望的能力列表中。
Beloit Collegatorates毕业生有效沟通，因为他们每天听取并与来自世界各地的教师，员工和同龄人一起聆听和交换思想，包括美国，以及各种各样的背景和身份。
他们辩论，给予了介绍，并从事艰难的谈话。他们已经写了论文，研究和政策文件，社交媒体帖子，资助请求和工作申请。
Beloit毕业生是有效的沟通者，这使得它们在工作场所和研究生期间的同行中脱颖而出。
世界上最大的挑战需要创造性解决方案：气候变化，收入不平等，粮食安全，性别平等。但是，所以教孩子读书，创造一个舞蹈来传达一个复杂的想法，或减少大学校园的食物垃圾。
Beloit College Graduates是创意问题求解器，因为他们一遍又一遍地解决了问题，从学习如何在国外学习一个完全新的环境中，以解决在实验室中的复杂科学问题。
无论他们的运动，无论是跑道还是打棒球或垒球，运动员都知道：团队合作成功。同样适用于学者;毕竟，从数学到语言学习到取证的一切都需要合作。
而对于这件事，生活和学习与他人也是如此。BELOIT大学生每天都有与同行和导师合作的日常做法，校园和校外的同行和导师带来了视角和经历与自己的不同。
这就是帮助贝洛特人成为的目标生产性合作者。
在职业世界中，如同生活中，破坏不再罕见：这是常态。行业正在发生变化，并正在发明新的工作。
但在学习有效地沟通，有效地协作，创造性地解决问题，贝洛特学生变得适应，灵活，有弹性。这就是为什么Beloit Collegates毕业生不仅响应改变，而且越来越多的改变，无论是谁或作为企业家本身。
难怪智力和专业敏捷性Beloit是最高度珍贵的学习结果。
