Atiera Coleman博士采用基于资产的方法，通过培养包容性校园气候，加强各种社区内的理解和联系，促进大学社区所有成员的股权。作为学生成功，股权和社区办事处的副院长，股权和社区人权与社会司法计划的主管，Atiera为学生提供了各种学术和支持服务和股权，以赋予他们实现的并在一个接受和重视每个人的环境中取得成功欣赏我们的共同人性，并了解我们的多种差异是学术准备，专业卓越和区别的基石。

作为社会学家，Atiera的作品使用混合方法来检查影响机构不平等的当前和历史歧视实践。她的专业知识是基于股权和纳入部门内的多年的程序工作，研究详细说明教育系统内的不公平，以及回顾这些做法如何影响边缘化群体的教育经历。她多样化的经验包括与非营利组织和学校的评估和评估工作，授予联邦和NSF补助金的书面和监督。