Atiera Coleman博士采用基于资产的方法，通过培养包容性的校园氛围和增强不同社区之间的理解和联系，促进大学社区所有成员的公平。作为学生成功、平等和社区办公室的副院长和韦斯伯格人权与社会正义项目的联合主任，Atiera为学生提供各种学术和支持服务，以及以公平为重点的项目，使他们能够在一个接受和重视每个人，欣赏我们共同的人性，并理解我们的多重差异是学术准备、专业卓越的基石，和的区别。

作为一名社会学家，Atiera的工作使用混合方法来研究影响制度不平等的当前和历史歧视做法。她的专业知识基于多年来在公平和包容部门的方案工作、详细介绍教育系统内不平等现象的研究以及对这些做法如何影响边缘群体教育经历的回顾性审查。她的经验丰富，包括与非营利组织和学校的评估和评估工作，资助写作和监督联邦和NSF的资助。