对话是一种真正的互动过程，通过这种互动，人们可以彼此深入地倾听，从而被所学到的东西所改变。每个人都认真地努力把别人的问题考虑到自己的情况中，即使分歧仍然存在。没有一个参与者会放弃自己的身份，但每个人都充分认识到对方的有效人类主张，因此他们会以不同的方式对待对方。

是。哈罗德·桑德斯，持续对话研究所创始人

“持续对话”是一个项目，它将不同身份的人聚集在一起，谈论他们体验我们校园和世界的方式。8到10个人组成的小组由两名主持人带领，探索自己、小组内的其他人，以及这种结构的运作方式，这种方式使某些身份优先于其他身份。

通过持续对话小组最初几周的沟通技巧和关系建立，参与者相互投资，并确定对校园内某个问题或话题的共同投资。主持人带领小组通过分解问题背后的原因，找出存在于校园社区的问题背后的根本原因。

小组被授权推进行动计划，解决已确定问题的根本原因;通过知情的行动计划，小组成员可以通过针对问题的一个(或几个)原因进行改变来共同努力解决问题。