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12种幸福诱导技术有效性的跨文化差异


演示文稿作者

Kaveri Sarkar'20,印度新德里

专业:心理学;外交

摘要

我对积极心理学和跨文化心理学的兴趣促使我写了一篇长达一年的心理学荣誉论文,在这篇论文中,我调查了12种快乐诱导技术的有效性方面的潜在文化差异。我的发现可能有助于更全面地理解文化变量和增加幸福感的方法之间的关系。

个人活动匹配诊断(PAFD)是由Lyubomirsky和Sheldon(2007)创建的一种工具,简要描述了12种经经验验证的幸福感提升技术。受访者从自然、享受和价值五个维度对每种技术进行评分。柳博米尔斯基和谢尔顿建议个人使用他们的四种最高评级的技术。这是基于“自我决定动机”的前提,即我们更倾向于做一些对我们来说是自然和愉快的事情,而如果我们感到有压力去从事某项活动,则不太倾向于这样做(Lyubomirsky&Sheldon,2005)。

过去的研究表明,参与者对PAFD技术的评价存在性别差异,这也表明了文化差异的可能性。我预测,集体主义社会的人可能更适合“培养社会关系”,而个人主义社会的人可能更适合“致力于你的目标”,因为集体主义社会强调关系,个人主义社会强调个人成就。

我通过亚马逊的Mechanical Turk从(个人主义)美国招募了150名参与者,从(集体主义)印度招募了150名参与者。参与者完成了PAFD,以确定最适合他们的快乐诱导技术。他们还完成了一项宗教性测量和INDCOL量表,用于评估个人主义和集体主义价值观。

在我的演讲中,我将介绍我的跨文化调查结果。具体而言,我将研究四个预测变量——国籍、集体主义价值观、宗教信仰和性别——与参与者对12种幸福感提升技术的效用评级之间的统计关系。

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