SpeakOut的电子课程“种族、权力和特权”为参与者提供了反种族主义的入门课程。虚拟课程包含三个小时的内容，可以根据个人的进度完成。

办公室学生成功、公平和社区(SSEC)为学生、教师和工作人员提供这门课程，作为黑人历史月计划的一部分。项目协调员达克莎·霍华德(Daksha Howard)确定并将这门课程带到了校园，她之前曾与SpeakOut合作，将蒂姆·怀斯(Tim Wise)等演讲者带到了校园。

霍华德解释说:“这门课程与学习种族、权力和特权的基本知识直接相关。”“这是提供与‘变得更好’的使命直接相关的职业发展的好方法，所以向整个校园提供这门课程很重要。”

该课程是免费提供给参与者的，这要感谢韦斯伯格计划．韦斯伯格项目的联合主任乔希·摩尔(Josh Moore)发现，该课程符合该项目围绕地方、国家和国际层面的公平、包容和反种族主义问题的使命。

摩尔解释说:“这门电子课程涵盖了偏见和结构性压迫的核心概念，它们是世界各地社会不公正的核心。”他还看到了额外的好处。他补充说:“像这样的短期电子课程可以推进机构目标，同时允许参与者在自己方便的时候按照自己的节奏学习。”“参与全国范围内发生的更大的对话，而不仅仅是提供内部机会，也是很有用的。”

超过120名校园社区成员参与并完成了课程。除了自己参加，教职员工还鼓励学生将这门课程作为学习的一部分，或者为未来的职业生涯培养技能。学员在完成课程后可获得证书，并可将其列入简历。

许多上过这门课的人发现它很有价值。霍华德解释说:“我收到的普遍反馈是，参与者真的很感激有机会在开始阶段按照自己的节奏了解种族、权力和特权。”“一些人表示，他们希望在为校园带来公平和包容方面做得更多，这是让校园‘变得更好’的一个很好的方式。”

看到这种积极的反响，SSEC打算在未来提供“畅谈”的后续课程，再次由韦斯伯格计划资助。与此同时，学院与当地社区合作伙伴分享了这门课程，希望能建立对这些主题的共同理解。

霍华德解释说:“这绝对不仅仅是校园的机会，也是我们罗克县周边社区的机会。”“我们提高的意识越多，一起合作，我们就越能更好地了解生活在我们身边的人，以及他们的需求是什么。”