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12个幸福诱导技巧有效性的跨文化差异


演讲作者

Kaveri Sarkar'20,印度新德里

专业:心理学;国际关系

抽象的

我对积极心理学和跨文化心理学的兴趣鼓励我承担一年长的心理学荣誉论文,其中我调查了12种幸福诱导技巧的有效性的潜在的文化差异。我的调查结果可能导致更充分了解文化变量与增加幸福的方式之间的关系。

Personvistion Fit Diagnostic(PAFD)是由Lyubomirsky和Sheldon(2007)创建的仪器,简要介绍了12个经验验证的幸福越来越多的技术。受访者根据五个维度,包括自然,享受和价值的五个维度。Lyubomirsky和Sheldon建议个人使用四种最高的技术。这是基于“自我决定的动机”的前提,如果我们似乎很自然,而且令人享有倾向于追求活动(Lyubomirsky&Sheldon,2005)。

过去的研究表明,参与者如何利用PAFD技术的性别差异存在性别差异,这表明了文化差异的可能性。我预测,集体主义社会中的人可能会更好地与“培养社会关系”这样的活动,而个人主义社会的人可能会更好地与“致力于你的目标”,因为集体主义社会强调相关性和个人主义社会强调个人成就。

我通过亚马逊的机械土耳其招募了来自(个人主义)美国和150名参与者的150名参与者。参与者完成了PAFD,以确定可能为他们工作的幸福诱导技巧。他们还完成了宗教的衡量标准和幻想标度,评估了个体主义和集体主义值。

在我的演讲中,我将介绍我的跨文化调查的结果。具体而言,我将研究四个预测变量 - 国籍,集体主义价值观,宗教信仰和性别的统计关系,12次幸福技术的公用事业等级。

赞助

Lawrence T. White

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