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就业与实习


从校园的第一个学期中获得宝贵的职业技能。

学生时期就业是将课堂学习付诸实践的好方法。具有F-1和J-1身份的学生可以在他们的课程期间工作。然而,关于就业类型和允许就业的数量的规定非常具体。

你有责任确保你知道你拥有什么许可要做的事情。在没有得到适当许可的情况下工作现在或将来可能会有严重的后果,所以知道什么是允许的很重要。

就业是什么?

  • 对于移民目的,就业被认为是任何你已经或应该已经收到补偿(付款)的工作。作为一个拥有F-1或J-1身份的学生,你应该确保你拥有正确的许可在你开始工作之前。
  • 有些机会看起来不像是工作,因为你没有拿到薪水。然而,为了移民的目的,对已完成工作的补偿可以采取多种形式。
  • 补偿的例子包括(但不限于)工资或薪水,津贴,获得住房,餐饮和折扣。
  • 为现金而工作,即使是临时工作(如保姆、家务、庭院工作)也被认为是就业,需要得到授权。
  • 免费工作(例如,不接受通常支付的报酬)仍然被认为是工作。

我需要什么许可?

许可的类型取决于你的身份(F-1或J-1)、你在该身份下的时间、你的学习项目,有时也取决于你的经济状况。请参阅下面各个页面的详细信息以了解更多信息,并预约与国际学生顾问进行交谈。

校园工作

  • 在伯洛伊特学院,如果你的雇主是伯洛伊特学院,就业被认为是在校的。
  • F-1身份的学生和J-1身份的学生都可以在校园里工作,但过程是不同的。这两组学生都被规定在学年期间每周最多学习20个小时。
  • 了解更多关于校园就业

实习

在贝洛伊特学院,实践经验是学习计划的一部分是非常鼓励的。

毕业后工作

F-1级和J-1级学生有机会在毕业后立即进入本专业工作。

其他类型的就业许可

其他不太常用的就业许可也可用。请与国际学生顾问约个时间讨论这些问题。

我可以在哪里了解更多有关就业的法律?

关于F-1和J-1身份学生的就业规定可在美国联邦法规在以下部分:

  • 8 C.F.R. 214.2 (f)(9) [f -1就业]
  • 8 C.F.R. 214.2 (f)(10) [f -1实际训练]
  • 22 C.F.R. 62.23(g) [J-1学术培训以外的就业]
  • 22 C.F.R. 62.23(f) [J-1学术培训]

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